ankieta
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Konsekwencja w działaniu na rzecz SJO | |||||
| Dbałość o wizerunek SJO | |||||
| Chęć szkolenia, doskonalenie kompetencji pracowników SJO | |||||
| Współpraca w zespole | |||||
| Rozwiązywanie konfliktów w zespole | |||||
| Dbanie o pozytywną atmosferę wśród pracowników SJO | |||||
| Inicjatywa i otwartość na zmiany |
